薪资上限的规定可能不是每个人假期阅读清单上的热门话题，但如果代理人埃迪·赫恩想为亨利·波洛克争取每季100万英镑的薪水，他可能会对此感兴趣。
目前，英超联赛的薪资上限为每个俱乐部640万英镑。简单来说，整个球队的薪水总和必须在640万英镑或以下。
如果有俱乐部在薪资上限内有足够的空间，那么北ampton的后卫波洛克下个赛季有可能获得100万英镑的薪水。
根据2024-25年最后发布的薪资上限报告，唯一被认为符合这一标准的球队是纽卡斯尔。
然而，自从红牛收购后，我们并没有纽卡斯尔最新的数据，以及他们在拉菲·奎克和霍斯金斯·索图等球员上的签约情况。
在2026-27赛季，俱乐部还必须至少花费540万英镑，这被称为新的薪资上限底线——这使得如果想引进一名高薪球员，俱乐部的灵活性将会减少。
在为新合同进行谈判时，如果这位21岁的英格兰前锋想留在北ampton，看起来他们并没有足够的薪资空间来满足100万英镑的合同要求。
他们可以通过大幅降低波洛克队友的薪水来腾出空间，尽管这可能并不受欢迎或明智。
因此，我们进入了“排除球员”的世界，或者说是老派的明星球员，他们的薪水不受640万英镑上限的限制。
在深入讨论之前，了解当前英超球员转会到其他英超俱乐部的情况与从外部联赛引进球员是不同的。
基本上，不要认为波洛克可以与苏格兰的芬·拉塞尔在巴斯队的情况相提并论，因为规则是不同的。
现在是时候拿起笔和纸了。在英超薪资上限规定第3.26条关于排除球员的部分中，波洛克面临的第一个问题是，要成为排除球员，他必须“在被提名为排除球员的薪资上限年度之前，至少在该俱乐部效力满两年”。
这意味着波洛克不能在下个赛季就成为北ampton的排除球员，他们必须在未来将他宣布为该球员。但为什么呢？我听到你在问。
这是为了防止俱乐部相互挖角和推迟球员合同的到期。
在新冠疫情期间，我们了解到，俱乐部与球员达成了更高薪水的协议，以便在新的薪资上限规定实施之前，确保他们的薪水不计入减少后的上限。
这也防止了球队操纵薪资上限。例如，你不能在排除协议的第一年支付球员X500万英镑，第二年和第三年只支付100英镑，每年都这样反复进行。
薪资上限通过“平均”来阻止俱乐部这样做。
如果你想阅读第3.28.2条规定，它很长，内容繁琐，也不太吸引人。
总结一下，在三年内，排除球员的平均薪水是决定其薪水是否计入上限的关键。
如果一名球员在三年内分别获得10万、15万和20万英镑的薪水，平均薪水为15万英镑。
然后作为排除球员，如果你想支付他们100万英镑，那么额外的85万英镑实际上会被计入薪资上限，因为它超过了平均水平。
这些规则意味着球员在联赛中转会并获得排除球员名额实际上是相当困难的。
关于排除球员的规定，还值得一提的是，我们不被允许知道其他俱乐部的排除球员的身份。
你可以猜测、假设，甚至询问他们，但从技术上讲，“俱乐部没有权利知道其他俱乐部的排除球员的身份”。
这意味着，如果北ampton已经有一名球员被提名为排除球员，他们可能需要重新进行大量的电子表格计算才能将其转移到波洛克身上。
对于外界人士来说，这一切可能看起来很疯狂且不公平。然而，薪资上限的基本目的是防止俱乐部做出不良财务决策或过度扩张，正如华斯普斯、伍斯特和伦敦爱尔兰的倒闭所示。
英超橄榄球对外表示：“薪资上限旨在防止俱乐部过度支出。它有助于控制俱乐部成本的通货膨胀压力，并确保俱乐部的可行性和竞争力。”
“今年，英超预计首次实现超过2亿英镑的创纪录收入，并预计这一数字将逐年增长。”
在七个赛季中有六个不同的英超冠军，你无法否认联赛的竞争性。
像萨拉森这样的俱乐部长期以来一直倡导提高薪资上限，而现在，随着联赛稳定性的确保，取消升降级可能是薪资上限辩论的下一个章节。
英超橄榄球表示：“对更广泛的薪资结构的任何更改都将通过全面的俱乐部咨询，并在做出任何决定之前在男子职业橄榄球委员会上进行讨论。”
“取消升降级是一个旨在为俱乐部提供长期投资确定性的独立战略决策，正如红牛在纽卡斯尔和黑骑士橄榄球在埃克塞特酋长队的新投资所表明的那样。”
一些球员能够在橄榄球之外获得巨大的商业合同，而这些合同的收入将远远超过他们在俱乐部的收入。
目前波洛克之外的几个大例子包括美国的伊洛娜·马赫、南非的西亚·科利西和英格兰的艾莉·基尔顿。
在俱乐部橄榄球中，波洛克获得100万英镑的薪水是可能的，但在北ampton目前看来是极不可能的。